출입국관리직 공무원 되는 법, 시험과목 및 직업 전망 알아보기

출입국관리직 공무원은 법무부 출입국 또는 외국인정책본부 소속 국가공무원으로서 공항과 항만에서 출입국심사를 하거나 지역 출입국이나 외국인청에서 출입국 심사 등의 업무를 하는 공무원입니다. 현재 국내에 체류하고 있는 외국인은 130만명, 출입국 외국인은 4,200만 명에 달한다고 합니다. 출입국관리직 공무원은 글로벌 감각이 요구되는 매력적인 직업으로서 낮지 않은 경쟁률을 보이고 있기 때문에 전략적인 학습 계획이 중요합니다. 아래에서는 출입국관리직 공무원 시험 중 5급 고시, 7급 공채를 제외하고 9급 공채 시험을 중심으로 하는 일, 시험 과목 및 경쟁률, 연봉 및 직업 전망 등을 간략히 살표보겠습니다.

 

  

 

출입국관리직 공무원이 하는 일

 

 

출입국관리직 공무원은 주로 주요 공항 또는 항만, 출입국관리사무소 등에서 근무합니다. 첫 임용 시에는 주로 공항으로 발령이 난다고 하니 참고하시기 바랍니다. 출입국관리직 공무원은 대체로 심사과, 사법조사과, 체류관리과 등에 소속되어 업무를 추진합니다. 그들이 하는 일을 구체적으로 살펴보면 다음과 같습니다.

 

첫째, 출입국관리직 공무원은 출입국심사 및 남북왕래자 출입심사, 출입국 규제 업무를 수행합니다.

둘째, 외국인의 사증·체류관리 정책 및 체류허가, 사증면제협정, 사증발급심사 업무를 수행합니다.

셋째, 출입국·외국인정책행정 정보화, 출입국 외국인정책 통계 관리 및 분석 업무를 수행합니다. 

넷째, 외국인 동향조사 및 출입국 사범 심사, 외국인 보호 및 강제퇴거 업무를 수행합니다.

다섯째, 소관 법령 제·개정, 외국인정책위원회 운영을 지원하는 업무를 수행하며 외국인정책 기본계획 및 연도별 시행계획 수립 및 평가 업무를 수행합니다. 

여섯째, 귀화·국적상실 및 관련 정책과 제도를 개선하는 업무를 수행합니다.

일곱째, 재한 외국인의 사회적응 지원정책을 수립합니다.

여덟째, 난민정책 총괄, 난민인정심사, 재정착난민 수용 및 정착 지원 업무 등을 수행합니다. 

  

출입국관리직 공무원 되는 법

 

 

출입국관리직 공무원 9급 시험의 응시자격에 학력이나 경력 등 특별한 제한은 없으며 만 18세 이상이면 누구나 응시가 가능합니다. 출입국관리직 공무원 채용은 5급, 7급 공채, 9급 공채 시험을 통해서 채용되며, 9급 공채는 필기시험과 면접시험으로 진행됩니다.

 

출입국관리직 공무원 9급 선발은 대략 50명 정도 수준에서 진행되어 왔습니다. 2017년 인천공항 제2국제 여객터미널 개항과 함께 2019년에는 지금까지 가장 많은 261명을 선발하기도 했습니다. 그러나 2021년도 이후에는 다시 30명 미만으로 선발하였습니다. 최근 3개년의 채용인원 추이도 2022년 17명, 2023년 12명, 2024년 165명으로 채용인원의 증가와 감소 추세가 안전정이지 않은 특징이 있습니다.     

 

출입국관리직 공무원 9급 필기시험 과목은 국어, 영어, 한국사, 행정법총론, 국제법개론 등 총 5개 과목입니다.  시험은 객관식 4지 선다형으로 출제되며, 과목당 20 문항이 출제됩니다. 이전까지는 100분동안 진행되었으나 2025년부터 국어와 영어 각각 5분씩 시간이 추가되면서, 110분으로 늘어났으니 참고하시기 바랍니다.

 

출입국관리직 공무원 9급의 시험일정을 2025년 사례를 통해서 살펴보겠습니다. 2025년도 실시예정인 9급 공채 시험의 일정은 원서접수 2월 3일 ~2월 7일, 필기시험 4월 5일, 면접시험은 5월 28일 ~ 6월 2일로 예정되어 있습니다.  

 

출입국관리직 공무원 9급의 경쟁률은 모집인원의 증감 현상과 유사한 흐름을 나타내고 있습니다. 출입국관리직 공무원 채용 인원이 급증했던 2019년에는 기존의 100 : 1을 상회하는 경쟁률로부터 38 : 1로 감소하기도 하였습니다. 최근 3개년의 출입국관리직 공무원 9급의 경쟁률은 2022년 125.4 : 1, 2023년 113 : 1을 나타냈습니다. 

 

2024년에는 출입국관리직 채용인원의 대폭 증가에 영향을 받아서 경쟁률 또는 역대 최저인 11.9 : 1을 기록하였습니다. 최근 3개년의 추이를 보면 경쟁률 감소폭이 매우 컸다는 사실을 확인할 수 있습니다. 이처럼 채용 인원의 확대와 경쟁률의 하락 추이는 지금이 도전 기회일 수 있다는 사실을 의미하기도 합니다.   

 

출입국관리직 공무원 9급 시험의 최근 3개년의 합격선을 살펴보면, 2022년의 합격선은 93점, 2023년의 합격선은 94점, 2024년의 합격선은 82점을 기록했습니다. 이를 다른 공무원 직렬의 필기시험 합격선과 비교하면 상당히 높은 점수임을 확인할 수 있습니다. 합격선은 합격자 중에서 가장 낮은 점수를 의미하므로 안전한 합격을 위해서는 합격선보다는 충분히 여유있는 점수 획득을 목표로 준비하시기 바랍니다.  

 

출입국관리직 공무원 9급 시험의 공통과목인 국어와 영어는 지문이 점차 길어지는 경향을 보이고 있으므로 정해진 시간안에 문제를 해결하는 연습을 많이 해야 합니다. 한국사는 시대흐름과 맥락을 이해해야 하며, 기출문제에 대한 철저한 분석이 필요합니다. 전공과목을 준비하기 위해서는 역시 최근 5개년의 기출문제를 깊이 있게 분석하므로써 출제빈도가 높은 문제 유형을 파악할 수 있어야 한다는 점을 참고하시기 바랍니다. 

 

출입국관리직 공무원 9급 면접시험에서는 인성 및 태도, 전공 지식 및 업무 수행능력 등을 평가합니다. 면접시험에 대비하기 위해서는 이민 정책, 비자 문제, 인권 문제 등 최근의 국제적 이슈를 파악할 필요가 있습니다. 또한 자신의 가치관과 공무원으로서의 역할을 연관지어서 답변할 수 있는 능력을 키워야 합니다. 모의 면접을 통해 본인의 답변을 점검하고 보완하는 연습을 할 필요가 있습니다.   

       

출입국관리직 공무원으로 합격하고 나면, 법무연수원에서 연수를 받고 난 후에 각 개인이 받는 성적이 매우 중요합니다. 왜냐하면 출입국관리직 공무원의 근무지가 매우 다양한데, 법무연수원 수료시 획득한 성적에 따라 근무지가 달라지기 때문입니다. 성적이 좋지 않을 경우, 연고지와 불일치하는 형태로 오랫동안 원격지 근무를 해야만 하는 경우도 생길 수도 있습니다. 

 

출입국관리직 공무원 연봉 및 직업 3전망 

 

 

출입국관리직 공무원은 글로벌화와 국제교류가 증가함에 따라 그 중요성은 더욱 커지고 있습니다. 출입국관리직 공무원이 되면 공항과 항만, 출입국관리사무소 및 출장소, 출입국관리센터, 외국인보호소 등에서 근무합니다.

 

출입국심사관은 공안직 공무원으로 경찰관과 동급이거나 이에 준하는 대우는 받으며, 공안직 공무원은 일반행정직 공무원보다 더 많은 월급과 수당을 지급받기 때문에 외국인 단속으로 인한 리스크를 제외하면 많은 공시생들이 선호하는 직렬 중의 하나입니다. 

 

공안직 공무원으로 분류되는 출입국관리직 공무원의 기본급은 공무원봉급표에 따라 지급됩니다. 9급 1호봉의 기본급은 1,933,300원 입니다. 군필인 남자의 경우 3호봉에서 출발하므로 월별 기본급은 1,999,000원 입니다. 출입국관리직 공무원의 경우 정액급식비, 직급보조비 뿐만 아니라 특수업무수당, 교대근무시 추가로 받는 초과근무 수당, 야간근무 수당 등을 지급받습니다. 출입국관리직 공무원 9급 1호봉을 기준으로 할 때, 월실수령액은 대략 230만원~250만원, 연봉으로 환산하면 2천 8백만원 ~3천만원 수준입니다.  

 

출입국관리직 공무원이 공항과 항만에 근무할 경우, 비교적 정해진 프로그램이 있어서 업무 스트레스가 적고 근무환경에 여우가 있는 편이다. 그러나 인천국제공항, 김해국제공항 등 외국인들이 많이 입국하는 공항에서 근무할 경우 업무 시간 길고 추가 근무도 많아서 근무 강도가 의외로 높을 수 있습니다.  

 

출입국관리직 공무원으로 항만 또는 외국인 입국자가 많지 않은 국제공항에 근무하는 경우, 항공기와 선박이 많지 않을 뿐만 아니라 입항하는 시간이 정해져 있어서 심사 근무가 적기 때문에 심사 외에 다른 업무를 할 수도 있습니다.    

 

출입국관리직 공무원 내근직으로 근무할 경우, 일반 공무원 근무시간, 장단점 등에서 유사합니다. 그러나 내근직이라 하더라도 시민권 취득, 영주권 취득, 비자 관리, 정보 분석 등 다양한 업무를 담당하기도 하며, 민원인들의 많은 민원을 처리해야 하는 경우도 있습니다.     

 

그럼에도 불구하고 출입국관리직 공무원의 매력을 요약해 보면, 먼저 경제적인 안정성을 꼽을 수 있습니다. 타직렬에 비하여 기본급과 각종 수당으로 보상이 추가되어 넉넉한 월급을 받을 수 있다는 점 입니다. 거기에 높은 전문성을 발휘할 수 있다는 점이 강점입니다. 국가의 관문에서 외국인의 출입국을 관리하는 중요한 업무를 수행하기 때문입니다. 출입국관리직 공무원은 대체적으로 워라벨이 좋은 직업으로 평가됩니다. 교대근무를 통해 충분한 휴식시간을 확보할 수 있으며 장기휴가 등은 일과 삶의 균형으로 삷의 질을 높일 수 있는 직업 중의 하나라고 할 수 있습니다.    

 

그동안 위축되었던 출입국관리직 공무원 채용이 2024년 이후 다시 왕성해질 가능성이 크며 2025년도에는  2024년과 비슷하거나 더 늘어날 가능성이 커 보입니다. 또한 향후 출입국관리를 위한 이민청으로 승격에 대비하여 출입국관리직 공무원의 채용을 확대한다는 계획도 수립되어 있습니다. 출입국관리직 9급 공무원 시험에 도전하는 모든 분들을 응원합니다.