보호직공무원 되는 법, 연봉 및 직업 전망 알아보기

보호직공무원은 공안직공무원의 일종으로 법무부 범죄예방정책국 산하의 보호관찰소나 소년원 등에서 근무하며 해당 기관에서 범죄 예방과 교화를 위해 힘쓰는 공무원입니다. 보호직공무원은 교정시설에서 수용자들의 생활를 지도하고 교정과 교화를 담당하며, 수용자 관리부터 교정교화 프로그램 운영까지 다양하고 중요한 역할을 합니다. 아래에서는 7급과 경채를 제외하고 9급 공개경쟁채용 시험을 중심으로 보호직공무원이 하는 일, 시험에 관한 전반적인 사항, 연봉 및 직업 전망 등을 간략히 살펴보겠습니다.  

 

 

 

보호직공무원 하는 일

 

보호직공무원이 근무하는 곳은 법무부 본부, 보호관찰소, 보호관찰심사위원회, 소년원, 소년분류심사원, 위치추적관제센터, 청소년비행예방센터, 국립법무병원, 법무연수원 등 입니다. 아래에서 근무처에 따라 보호직공무원이 하는 대표적인 일을 간략히 살펴보면 다음과 같습니다. 

 

첫째, 보호관찰소에 근무하는 보호직공무원은 보호관찰, 전자감독, 사회봉사명령, 수강명령, 판결자료 조사 등의 업무를 수행합니다.

 

둘째, 보호관찰심사위원회에 근무하는 보호직공무원은 보호소년의 퇴원·임시퇴원, 보호관찰보건부 가석방 등의 업무를 수행합니다. 

 

 

셋째, 소년원에 근무하는 보호직공무원은 교과교육, 직업능력개발훈련, 인성교육, 치료재활 등의 업무를 수행합니다.

 

넷째, 소년분류심사원 및 청소년비행예방센터에 근무하는 보호직공무원은 대안교육, 비행진단, 처분의견, 보호자교육 등을 업무를 수행합니다.

 

보호직공무원 9급 시험 과목 및 일정

 

 

보호직공무원 채용은 9급 공개경쟁채용, 7급 공개경쟁채용, 경력경쟁채용 등으로 진행됩니다. 아래에서는 경력경쟁채용과 7급 채용에 관한 내용은 제외하고 9급 공개경쟁채용을 중심으로 보호직공무원 시험 전반에 관한 내용을 살펴보겠습니다. 

 

보호직공무원 9급 시험은 필기시험과 체력시험, 면접시험으로 진행되며, 합격 후에는 법무연수원에서 직무교육을 받게 됩니다. 보호직공무원 9급 시험 응시자격에 학력이나 경력 등 특별한 제한조건이 없으며 대한민국 국민으로서 만 20세 이상이면 누구나 응시가 가능합니다.  

 

2025년의 사례 기준으로 시험 일정을 살펴보면, 원서접수 2월 3일 ~ 2월 7일, 필기시험 4월 5일, 면접시험 5월 28일 ~ 6월 2일, 최종합격자 발표는 6월 20일 입니다. 

 

보호직공무원 채용의 특징 중 하나는 교정직 공무원처럼 남성과 여성을 따로 모집한다는 사실입니다. 그 이유는 바로 소년원의 존재 때문입니다. 남자 채용자는 남성 소년원, 여성 채용자는 여성 소년원으로 근무지가 정해지기 때문입니다. 보호관찰소도 마찬가지 방식으로 남성과 여성 각각에 따라 남여 채용자의 근무기관이 구분됩니다.     

 

보호직공무원 9급 필기시험 과목은 공통과목에 국어, 영어, 한국사 3 과목, 전공과목으로서 형사정책개론, 사회복지학개론 2과목 등 총 5개 과목입니다. 보호직공무원 9급 필기시험은 5개 과목당 20문제씩 총 100문제가 출제되며, 2024년까지는 과목당 20분 총 100분의 시간이 주어졌으나, 2025년부터는 10분이 추가되어 총 110분동안 문제를 풀어야 합니다. 

 

보호직공무원의 업무의 특성상 체력검사가 있습니다. 체력감사에서는 20m 왕복 오래달리기, 악력, 윗몸일으키기, 10m 2회 왕복달리기 등을 테스트 합니다. 남녀별 합격기준과 실격기준에 대해서는 시험공고를 통해서 꼼꼼히 확인하시고 실격기준에 미치지 않을만큼 평소에 체력을 관리해 두시기 바랍니다.  

 

보호직공무원 9급 면접시험은 공직자로서의 기본 소양과 인성을 중요하게 평가하는 경향이 있습니다. 면접에서는 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 응용 능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전가능성 등을 평가하며 70분 동안 개인발표 및 개별면접으로 진행됩니다. 면접시험을 위해서는 기출문제를 분석하고 예상문제를 선별하여 사전에 답변을 작성하여 준비할 필요가 있습니다. 

 

 

보호직공무원 9급의 채용인원의 추이를 살펴보면 2021년 187명, 2022년 196명, 2023년 209명 등 해마다 꾸준히 증가하는 추세였습니다. 그러나 2024년에는 71명으로 대폭 감소하였습니다. 2025년 채용예정 인원은 남자 39명, 여자 17명, 저소득 2명 등 총 58명 입니다. 2024년에 비하여 13명이 적습니다. 2024년에 비하여 경쟁률은 더 높아질 것으로 예상되므로 필기시험 각 과목에 집중하여 준비할 필요가 있습니다.

 

보호직공무원 9급 시험의 경쟁률을 살펴보면, 2023년에는 여자 25.6:1, 남자 8.5:1을 기록하였습니다. 2024년에는 여자 21명 모집에 1,059명이 지원하여 66.3 :1을 기록했으며, 남자는 50명 모집에 1,393명이 지원하여 21.2:1을 기록했습니다. 이처럼 남성에 비하여 여성 채용인원이 적었지만 지원자가 많이 몰리면서 여성의 경쟁률이 남성보다 더 높게 나타났습니다. 그럼에도 불구하고 같은 해 경찰행정직(30.4:1), 교육행정직(282.2:1) 등에 비하면 비교적 경쟁률이 낮은 직렬이라고 할 수 있습니다. 

 

보호직공무원 9급 시험의 합격선을 살펴보면, 2023년에는 100점 만점에 여자 73점, 남자 67점을 기록했습니다. 2024년에는 남성 100점 만점에 82점, 여성의 경우에는 100점 만점에 85점의 점수를 기록했습니다. 보호직공무원 9급 2024년 시험의 합격선은 남성과 여성이 비슷한 점수였습니다. 

 

보호직공무원 9급 시험을 준비하는 분들은 공통과목과 전공과목을 균형있게 준비하셔야 합니다. 공통과목은 다른 직렬과 동일한 수준으로 출제됩니다. 전공과목 중 2024년 형사정책개론의 출제 비중을 보면 법령 판례 11 문제, 이론형 문제 9 문제가 출제되었습니다. 전체적으로 법령 판례와 이론 비중이 6:4 정도의 비중으로 출제되었습니다. 사회복지학개론에는 사회복지실천 10문제, 사회복지정책과 제도 6문제, 사회서비스 4문제가 출제되었으니, 참고하시기 바랍니다.

 

보호직공무원 근무 환경, 연봉 및 직업 전망

 

보호직공무원의 근무환경을 말할 때, 권역 순환이기는 하지만 유독 순환근무 주기가 짧은 직렬로 평가되고 있습니다. 또한 보호직공무원 1명이 감당하는 보호관찰자 수가 많기 때문에 근무 피로도가 높다고 알려져 있기도 합니다. 그러나 전체 인원을 대상으로 살펴보면, 보호관찰소의 소재지가 서울과 수도권에 밀집해 있는 관계로 전체 인원의 약 70%에 해당하는 사람이 서울과 수도권에 근무하고 있습니다.   

 

보호직공무원은 다른 직렬보다 승진이 빠른 편입니다. 사회적으로 중요도가 높은 업무를 맡고 있기에 자신이 가진 역량에 따라 다른 직렬에 비하여 좀 더 빠르게 승진할 수 있다는 장점이 있습니다. 

 

보호직공무원의 또다른 장점 중의 하나는 기본급 외에 받을 수 있는 수당이 다양한 직렬 중의 하나라는 점입니다.  보호직공무원은 외근, 출장 등의 업무로 인해 지급받을 수 있는 수당이 많은 편입니다. 단순한 사무직보다 유연한 근무를 선호하는 사람에게는 보호직공무원 직렬이 잘 맞을 수도 있습니다. 

 

보호직공무원은 업무 추진과정에 민원업무가 거의 없다는 특성도 있습니다. 스트레스를 받을 수 있는 민원 업무가 거의 없다는 점은 근무 만족도를 높이는 요소가 되고 있으며, 민원업무 대신 직렬과 연관된 전문 업무에만 집중할 수 있어서 신입이라도 근무환경에 빠르게 적용할 수 있다는 장점이 있습니다.   

 

일반적으로 교정, 검찰, 마약수사, 출입국관리, 철도경찰 등과 마찬가지로 보호 직렬에 속하는 공무원은 일반직 공무원과 동일한 범주에 속하지만 업무의 특성상 다소 높은 보수를 받습니다. 이 점은 공무원 보수 규정에 근거하고 있으며, 기본급여 외에도 다양한 수당이 포함되어 실제 수령액이 달라집니다. 2025년 보호직공무원 9급 1호봉의 기본급은 200,9000원이며, 여기에 18종에 달하는 각종 수당을 합치면 보호직공무원 초임 공무원의 연봉은 대략 2,900만원~3,000만 원 정도입니다.     

 

보호직공무원은 청소년들의 건강한 성장을 돕는 중요한 역할을 담당합니다. 전문가들은 청소년 범죄가 단순히 개인의 일탈 행위가 아니라 우리 사회가 안고 있는 다양한 문제점들이 반영된 결과라고 분석합니다. 보호직공무원은 청소년들이 재범을 방지하고 건전한 사회구성원으로 편입될 수 있도록 지원하는 업무를 수행합니다.

 

최근에는 청소년 문제가 다양화 하고 있기 때문에 문제 청소년들의 관리에 더욱 전문성이 요구되고 있는 상황입니다. 따라서 전문성을 토대로 청소년의 심리상담부터 진로 지도까지 폭넓은 업무를 담당할 수 있는 보호직공무원에 대한 수요는 향후에도 지속될 것으로 예상됩니다. 보호직공무원에 도전하는 모든 분들을 응원합니다.