모성보호 #육아지원 #급여 #정부지원사업1 모성보호육아지원 급여 활용하세요 모성보호육아지원 급여는 유산·사산 휴가를 포함하는 출산전후 육아 급여, 육아휴직 급여 등의 지원을 통해 일과 가정의 양립을 지원하고 모성보호를 도모하는 정부지원사업입니다. 지원대상 및 선정기준 모성보호육아지원 급여는 출산전후 휴가, 육아휴직 및 육아기 근로시간 단축, 배우자 출산휴가를 사용한 근로자와 고용보험에 가입한 예술인·노무제공자로서 출산 여성을 지원합니다. 선정기준으로서 첫째, 출산전후 휴가 대상자는 [근로기준법] 제74조에 따른 출산전후 휴가 또는 유산·사산 휴가를 사용한 근로자로서 휴가가 끝난 날 이전까지의 피보험 단위기간이 통산하여 180일 이상이어야 하며, 휴가를 시작한 날 이후 1개월부터 휴가가 끝난 날 이후 12개월 이내에 신청해야 합니다. 둘째, 예술인/노무제공자의 출산전후 급여는 예.. 2024. 6. 10. 이전 1 다음
